阶段来，市人社局认真贯彻落实省人社厅《关于印发2022年“南粤春暖”行动，促进春运期间异地务工人员有序流动工作方案的通知》精神，抓早部署，精心组织，狠抓落实，扎实有效开展“南粤春暖”服务行动。

　　一、深入摸查，抓早部署。为积极有效应对当前我市疫情防控和就业形势变化，减少春节前后异地务工人员流动，保持就业形势稳定，市人社局于2021年12月中旬组织力量深入相关企业开展调研，较好掌握企业用工规模、用工来源、务工人员留守返乡返岗情况，节前、节中用工安排，以及节后用工需求，并抓早部署“南粤春暖”网络视频招聘会和“普宁市失业人员精准就业服务”等工作。

　　二、以点带面，加强督导。为确保工作落小落细落实，市人社局派出督导组，从2022年1月上旬开始，深入部分用工单位宣传疫情防控知识，引导异地务工人员尽量留普过年并减少出行和聚集，指导用工单位开展人文关怀、合理安排工作和生活。

　　三、开展慰问，稳岗留工。市人社局于2022年1月19日至21日派出慰问组到广东利泰制药股份有限公司、广东名鼠股份有限公司、广东秋盛资源股份有限公司、广东创时尚智能股份有限公司、广东源森泰智能家居科技有限公司、广东南洋公子服装有限公司、市绿洲胶囊有限公司、市少记科技有限公司、市家宝园林绿化有限公司、市京汕密封件有限公司、市新美华纸品有限公司、市益君嘉食品有限公司、 市樱基森实业有限公司和市尊达金属表带公司开展实地指导和慰问活动，及时了解企业生产用工情况，指导企业出台鼓励员工留普过节措施，以岗留人、以薪留人、以情留人，确保留普异地务工人员过一个欢乐、祥和、平安的春节。此次活动共慰问异地务工人员500人，送出慰问金15万元。

　　接下来，市人社局将根据企业复工需求情况，通过网络对接等方式，加强用工余缺调剂，以优质的就业服务促进异地务工人员安全有序流动，为我市经济社会高质量发展提供优质的就业服务。

撰稿：张铁光

摄影：黄晓希