12月19日下午，市人力资源社会保障局召开会议传达学习贯彻市委十四届九次全会精神。局党组书记、局长陈会彬主持会议。

　　会议指出，市委十四届九次全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察广东和出席第十五届全国运动会开幕式重要指示精神，认真落实省委十三届七次全会、揭阳市委七届九次全会精神，系统研究谋划“十五五”时期经济社会发展，守正创新、实干争先，构筑普宁高质量发展新优势，奋力开创现代化建设新局面。

　　会议强调，“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位，要深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，认真学习贯彻总书记视察广东和出席十五运会开幕式重要指示精神，全面落实省委“1310”具体部署和揭阳市委“1135”工作思路，精准研判发展大局大势，把谋划普宁“十五五”规划摆在突出位置，奋力开创现代化建设新局面。全会为“十五五”期间普宁人社事业高质量发展、持续增进民生福祉明确了目标方向、任务举措、方法路径，要深入学习领会、抓好贯彻落实，结合全市人社工作实际找准工作立足点和发力点，切实推动全会部署在我市人社领域落地见效。

　　会议要求，要围绕高质量发展主题，聚焦保障和改善民生、推进共同富裕，推动市委十四届九次全会重要部署特别是人社领域任务落实。一要突出就业优先，筑牢民生之本。深入实施就业优先战略，落实落细各项稳就业促就业政策，加快就业补助资金支出进度。强化重点群体就业帮扶，加强企业用工保障和创业扶持，推进家门口就业服务圈建设，全力确保就业形势稳定。二要深化社保改革，织密保障网络。稳妥有序推进社会保障领域重大改革，深化基本养老保险扩面提质，强化基金监管，确保安全可持续。三要加强人才引育，强化智力支撑。深入实施“百万英才汇南粤”等人才计划，深化职称评审改革，落实“技能照亮前程”培训行动，加快高层次人才、专业技术人才、技能人才三支队伍建设。四要维护和谐稳定，防范化解风险。健全劳动关系治理体系，深化源头治理欠薪长效机制，加强新就业形态劳动者权益保障，构建和谐劳动关系。五要坚持党的领导，锻造过硬队伍。持之以恒推进全面从严治党，加强干部队伍建设，强化正风肃纪反腐，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，营造风清气正的政治生态，打造忠诚干净担当的人社干部队伍。