9月16日下午，市人力资源社会保障局在该局9楼会议厅召开“转思想、转观念、转作风，再出发、再创业、再出彩”教育活动动员暨“三个最”推进会，传达贯彻落实市委市府“转思想、转观念、转作风，再出发、再创业、再出彩”教育活动动员大会精神，局党组书记、局长周少添出席会议并讲话，局全体干部职工，社保局、就业中心班子成员及内设机构主要负责同志，其他属下单位主要负责同志参加了会议。局党组成员、副局长王义文主持了会议。

　　周少添同志传达普宁市“转思想、转观念、转作风，再出发、再创业、再出彩”教育活动动员大会精神，并结合会议精神和“三个最”等要求强调五方面意见：一要深刻认识“三转三再”教育活动的重大意义，全体动员、迅速跟进，争当贯彻落实“排头兵”。要提高政治站位，深化对“三转三再”教育活动重要性的认识，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，不断推动教育活动往深里走、往实里走。二要全面落实“三转三再”教育活动任务清单，躬身入局、挺膺负责，争做破旧立新“急先锋”。要重点聚焦对照“转思想、转观念、转作风，再出发、再创业、再出彩”六大方面问题，通过组织开展局党组理论学习中心组学习会、党支部大会、青年读书班集体学习活动等方式，坚持学习教育、对照检查、立行立改、破立并举。三要以持续抓好“三个最”要求优化人社领域营商环境和服务环境，提高效率、提升效能，在便民利企中实现“转思想、转观念、转作风”。要设置“一件事”打包办专区,并印制办事指南和申请表供办事人员选择事项办理；要抓好“一件事”在广东政务服务网录入和发布，方便群众企业查询和申请；要充分利用局网站、微信公众号等媒介开展宣传，积极主动引导办事人员办理“一件事”，提供集成办、快速办、便捷办服务。要坚持“人社工作为人民”的工作理念，聚焦企业和群众“急难愁盼”问题，继续在“减环节、减材料、减时限、减证明”上狠下功夫，在打造人社“暖心政务”过程中实现党员干部思想大解放、观念大转变、作风大改进。四要聚焦“守信光荣、失信可耻”，深入排查梳理，加强宣教、落实监管、注重修复，循序依法推进人社领域社会信用体系建设。重点要贯彻落实好揭阳市“守信践诺 诚信揭阳”社会信用体系建设工作电视电话会议精神，认真梳理归集所属业务涉社会信用建设问题，做好心中有信；要坚持依法依规、循序渐进，制定完善人社守信激励和失信惩戒措施，建立健全信用修复机制；要加强宣传教育，在人社领域营造“守信光荣、失信可耻”浓厚氛围。五要以抓好五方面重点任务推进完成人社领域五方面重点指标，逢山开路、遇水架桥，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，实现再出发、再创业、再出彩。要继续发扬干事创业精神，坚持疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的工作目标，以“三转三再”教育活动为契机，以坐不住的紧迫感，慢不得的危机感，等不起的责任感，坚定信心，提振精神，争创人社佳绩。 

　　杨培楷同志就《普宁市人力资源社会保障局“转思想、转观念、转作风，再出发、再创业、再出彩”教育活动实施方案》及《普宁市人社局便民利企“三个最”行动方案（2022—2024年）任务分工表》作了详细的说明。 

　　王义文同志提出三点贯彻意见，一要政治鲜明，深刻领会“三转三再”教育活动大会精神；二要行动快速，贯彻落实好本次会议部署要求；三要上下联动，真抓实干，进一步提升人社政务服务标准化、规范化、便利化水平，确保“转思想、转观念、转作风，再出发、再创业、再出彩”教育活动和落实“三个最”取得扎实成效。