各村（居）委会、有关单位:
根据相关工作安排，街道党工委、办事处决定对各村（区居）委会、有关单位2018年度安全生产目标管理责任制落实情况进行考核。现将有关事项通知如下：
一、考核周期和对象
（一）本次考核周期为2018年度。
（二）考核对象：各村（居）委会和有关单位领导干部。
二、成立考核工作机构
街道成立安全生产责任制考核工作领导小组（以下简称街道考核领导小组）。组长：黄山青，成员：各单元长。街道考核领导小组下设考核小组，人员由街道安委办从相关单位统一抽调。考核工作结束后，领导小组自行撤销。
三、考核时间
街道考核领导小组将从2018年1月中旬开始赴各村（居）委会、各有关单位开展考核。具体考核时间由考核小组另行通知。
四、考核方式及要求
（一）考核方式。
一是听取被考核单位领导干部的安全生产责任制履职情况工作汇报；二是对照考核标准要求，查阅有关文件档案资料及记录；三是抽查1—2家生产经营单位；四是交换考核意见。
（二）考核要求。
各村（居）委会和有关单位要高度重视，实事求是地做好考核相关准备工作。要认真撰写2018年度领导干部安全生产责任制履职情况述职报告，按照安全生产责任制履职考核评分表开展自评工作，并于考核时将述职报告及考核评分表缴交考核组。其中：各村（居）委会或有关单位分管安全生产工作领导的述职报告及考核评分表须经村（居）委会主任或有关单位主要领导审核签名；村（居）委会主任的述职报告及考核评分表须经村党（总）支部书记审核签书。考核时，被考核单位领导干部非特殊情况不得缺席。
各村（居）委会或有关单位其他领导干部的考核工作由各村（居）委会或有关单位分别按照本通知的要求和有关文件规定先行组织实施，考核情况总结材料于考核时报送考核小组。
五、考核内容和考核办法
2018年度安全生产责任制考核分为责任目标考核、现场考核、重点工作落实情况考核和日常考核四个部分。
此外，对各村（居）委会或有关单位的工作亮点给予适当加分，鼓励创造性、实效性开展安全生产工作；能出色完成上级下达及交办任务的给予适当加分。
六、考核等次评定、优秀等次的确定和“一票否决”的规定
（一）领导干部的考核分为优秀、良好、一般和较差四个等次。考核分数在90分以上评为优秀等次，80分以上至90分以下评为良好等次，60分以上至80分以下评为一般等次，60分以下评为较差等次（以上含本数，以下不含本数）。
（二）领导干部优秀等次不超过全街道考核对象的三分之一。
（三）本单位的年度安全生产先进个人由各村（居）委会、各有关单位推荐并填写《2018年度安全生产先进个人推荐表》，于考核时交考核小组，然后报街道考核领导小组综合评定。
（四）严格执行“一票否决”制度，凡是本行政区域或分管行业有普市发[2011]4号文件中第9条规定情形的，不得评为优秀。
七、考核结果的运用
（一）考核结果经街道党工委、办事处同意后，由街道安委办向社会公布，并同时抄送组织部门，作为单位或个人评定先进、优秀、劳模以及干部职务晋升考量指标之一。
（二）街道党工委、办事处根据考核结果进行表扬奖励。对评为优秀等次的班子和先进个人在全街道进行通报表扬，并给予一定的物质奖励，奖励资金纳入街道财政预算予以保障。
（三）领导干部被评为较差等次的，其单位主要领导要分别向街道党工委、办事处作书面检讨并提出限期整改措施，同时由街道安委办通报全街道并对其整改情况进行跟踪及重点督办。涉及违法违纪的，由相关部门依法依规追究相关责任人责任。
附件：
1.村（居）委会领导干部安全生产责任制考核评分表
2.安全生产责任制考核加分审核表
3.2018年度安全生产先进个人推荐表
中共燎原街道工作委员会
燎原街道办事处
2019年1月10日
附件1：
村（居）委会领导干部安全生产责任制考核评分表
单位（盖章）： 年 月 日
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考核项目 |
分值 |
考核内容 |
评分 标准 |
自评分 |
考核分 |
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责任目标考核 |
20 |
1．突破街道下达的道路交通事故控制指标的，每超过1人，扣1分。 2．每发生一起一般生产安全事故扣5分（意外事故扣1-2分），发生一起较大生产安全事故扣7分，发生一起重大生产安全事故扣10分，发生一起特别重大生产安全事故扣15分（非生产经营性火灾以及主要责任不在本辖区的道路交通事故扣一半分）。 |
根据实际情况扣分，扣完为止。 |
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现场考核 |
50 |
1．完善安全生产责任体系情况；明确党(总)支部和村（社区居）委会各部门安全生产职责；落实安全生产责任书制度、安全生产责任制考核情况；督促企业落实安全生产主体责任情况（5分）。 2．是否有召开党(总)支部会议和联席会议听取安全生产专题汇报，研究部署安全生产工作；村委会主要负责人是否带队开展监督检查安全生产工作（5分）。 3.对重大事故隐患挂牌督办的落实情况；是否按要求组织开展综合督查、专项检查和日常检查；督促企业隐患自查自纠情况（5分）。 4．贯彻落实国务院、省、揭阳市和我市关于加强安全生产执法监管要求，配合上级开展联合执法行动和安全生产执法年活动等工作情况；监督检查生产经营单位情况（5分）。 5．安全生产专项资金及投入使用情况（5分）。 6．编制、更新应急预案的（防范重特大事故应急预案、危险化学品应急预案）；是否建立生产安全事故预警防控制度，按制度开展预警防控，落实上级预警防控事项；完善极端天气灾害防御预案、突发事件预警信息发布和接收等公共安全气象保障机制（5分）。 7．组织开展“安全生产月”、生产经营单位主要负责人及安全管理人员参加市委会举办安全生产教育培训及安全生产宣传等方面工作情况（5分）。 8．配合事故调查及落实事故处理结果的情况（以事故报告批复和相关单位执行文件为准）（5分）。有一起瞒报事故经查实的，扣5分。 9．加强道路交通安全工作方面情况[包括：设立交管办（站）、聘用交通安全协管员、道路交通隐患排查整治、长途客运、农村客运和重点营运车辆安全监管等工作]（5分）。 10．安委办发挥安全生产综合协调、指导和监督方面的情况（包括人员、装备情况）（5分）。 |
每项视完成情况和效果适当评分。 |
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考核项目 |
分值 |
考核内容 |
评分 标准 |
自评分 |
考核分 |
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重点工作落实情况考核 |
30 |
1．未按街道办事处下发文件要求组织开展消防、道路交通、建筑施工、特种设备和危险化学品等隐患排查整治、城市风险点及危险源排查整治、城市风险点及危险源排查整治、实施“百场万人”安全大培训及打非治违等重点工作的情况（10分）。 2．是否建立完善安全生产工作台账和文件档案资料分门别类、整理齐全归档，是否按时上报汇报材料、总结及有关报表的情况（10分）。 3．现场抽查1-2家企业，重点考查生产经营单位履行安全生产主体责任情况（包括日常检查及对存在的隐患和问题落实整改情况）（10分）。 |
每项视完成情况和效果适当给分。 |
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日常考核 |
≤10分 |
此项为扣分项目，最高扣分不超过10分。日常开展安全生产督查，主要领导、分管领导没有陪同检查的，扣2分；检查组对检查的工作不满意的，扣1分；上级督办或交办事项不落实的，每项扣2分，已落实但未及时上报落实情况的，扣1分；日常工作台账不规范的，扣1-2分；对检查文书（检查记录、整改指令书及复查意见书）不规范，隐患整改不到位的，扣1-2分。 |
根据实际情况扣分，扣完为止。 |
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亮点加分 |
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对能创造性开展安全生产工作，得到上级有关部门表扬或推广的（以文件为准），每次可加2分；对能出色完成上级下达及交办任务的，视情况加1-5分；两项最高不超过10分。 |
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合 计 |
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备注：考核得分计算公式：责任目标考核分+现场考核分+重点工作落实情况考核分-日常考核分+亮点加分＝总分
附件2
安全生产责任制考核加分审核表
申请单位（盖章）： 年 月 日
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创新性举措及其成效 |
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国家、省、揭阳市、我市推广该经验的会议名称或文件文号 |
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申请分数 |
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街道安委办审核意见 |
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附件3
2018年度安全生产先进个人推荐表
推荐单位（盖章）： 年 月 日
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姓名 |
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职务 |
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主要安全生产举措及成效 |
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街道考核小组审核意见 |
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