复盘总结筑根基，擘画蓝图启新程

                                 ——普宁市召开2025年人才工作交流座谈会

　　为深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，围绕“百千万工程”等“六项建设”，进一步研究部署我市乡村振兴人才驿站建设运营等相关工作，以高质量人才工作助力“三城融合”，为构筑普宁高质量发展新优势提供强有力的人才支撑和智力保障，3月12日下午，市委组织部联合市人社局在市乡村振兴人才驿站召开普宁市2025年人才工作交流座谈会。

　　会上，市人才驿站汇报了上年度全市人才服务体系建设和重点工作推进成效，并就本年度人才驿站工作进行了谋划部署。随后，市科技局、农业农村局立足部门职能，分别围绕科技人才引育、乡村人才振兴等作专题汇报；占陇镇、梅林镇人才驿站结合基层实践，分享了人才驿站服务产业发展、助力乡村振兴的经验做法。

　　会议强调，要以更高站位、更实举措、更强合力，加快推进新时代人才强市建设，奋力构筑普宁高质量发展新优势，并提出三方面要求：一是提高政治站位，强化使命意识，切实增强人才工作的政治自觉和行动自觉。要求各有关部门紧紧围绕“三城融合”工作部署，牢固树立人才发展理念、抢占发展先机、增强区域人才竞争力，以全局视野和战略思维夯实人才强市基础，加快建设区域人才集聚新高地。二是聚焦发展实际，积极担当作为，多措并举厚植人才工作新势能。锚定“两支柱两赋能一丰富”产业体系，找准人才工作的切入点和着力点，精准对接我市高质量发展人才需求，持续抓好人才“引、育、留、用”全链条工作，真正把人才“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。三是加强组织保障，坚持齐抓共管，构建协同高效的人才发展新生态。充分发挥各有关部门的职能作用，打破部门壁垒，整合资源要素，构建起上下联动、横向协同、全域贯通的人才发展新生态，以“全市一盘棋”的思维，形成协同高效的人才工作新态势。

　　会议还对镇级人才驿站的业务人员进行了专题培训，围绕人才政策、人才服务标准化建设、数字化管理等内容开展了深度的培训研讨。

　　市委组织部，市人社局、财政局、农业农村局、科技局、工信局、文广旅游体育局、科协、团市委和10个镇级人才驿站的分管领导、业务骨干参加了会议。

编辑：张伟旭       
审核：欧德伟