为深入贯彻落实中央及省、市纪委监委关于推进群众身边具体实事的部署要求，切实维护环卫工人合法权益，普宁市近日接连出台多项举措，全面开展拖欠环卫工人工资问题专项整治行动，并公开征集相关违法违规行为线索，向欠薪 “顽疾” 亮剑。

　　此次专项整治行动将 “压实属地管理责任” 作为首要任务。各乡镇街道党（工）委、乡镇人民政府等单位需严格落实 “属地管理、分级负责” 原则，乡镇场街道主要负责人为第一责任人，分管负责人具体抓落实，组建整治工作专班，细化工作方案，明确责任到人。若因监管不力引发群体性欠薪事件，相关属地政府及责任人将被严肃追责，确保工资支付保障工作扎实推进。

　　在全面排查欠薪问题方面，自即日起，全市辖区内所有从事环卫作业的单位、企业和个人，将对近年来的工资发放情况开展深入自查。重点排查合同签订与资金保障、人工费用支付、资金使用规范等方面问题，如是否存在未落实资金就签订合同、拖延克扣人工费用、挪用专项资金等情况。各地需在规定时间内完成自查统计表与自查报告的报送，以便上级部门汇总并进一步处理。

　　为实现长效监管，普宁市建立起常态化监督检查机制，各乡镇每月至少开展一次专项检查，每季度进行一次全面检查，紧盯问题整改落实。同时，将环卫作业单位工资支付情况纳入信用管理体系，对诚信单位予以表彰支持，对欠薪单位实施重点监管与信用惩戒，限制其参与环卫项目招投标，并实现信用信息共享。此外，主动接受纪检监察机关监督，对涉及欠薪的失职渎职等问题线索及时移送，严肃追责。

　　为充分发挥社会监督力量，普宁市同步发布通告，公开征集拖欠环卫工人工资相关违法违规行为线索。受理范围涵盖全市，举报内容包括用人单位未按约定支付工资、恶意拖欠、克扣法定报酬等行为。举报人可实名或匿名，通过当面、电话等方式举报，举报受理单位将严格保密并依法保护举报人权益，对恶意举报和打击报复举报人行为予以严惩。监督举报电话为 0663 - 2914309，邮箱为 pn.0663@163.com，受理时间为法定工作日 8:30 - 12:00、14:30 - 17:30。

　　此次专项整治行动与线索征集工作，彰显了普宁对环卫工人权益的高度重视，通过多方联动、多措并举，旨在彻底整治拖欠工资问题，为环卫工人营造公平、公正的劳动环境，推动环卫行业健康、有序发展。