大坪农场村务监督委员会考核奖惩制度

各村（居）委会、场各部门：

为切实加强对全场各村（居）委会的管理，根据上级开展对各村（居）务公开“五化”创建活动工作的要求，经农场党委会同意，特制订《大坪农场村务监督委员会考核奖惩制度》，各村（居）委会严格按制度抓落实。

附近：《大坪农场村务监督委员会考核奖惩制度》

大坪农场村务监督委员会考核奖惩制度

一、工作考评。

村务监督委员会考评每年年终组织一次，由大坪农场负责组织实施，村务监督委员会考评与年终村“两委”干部考核和党风廉政建设责任制考核一并进行。考评的重点是履职情况和目标完成情况。

二、考评方法。

年终由场党委或纪委组成考核组，召开党员和村民代表大会，在村务监督委员会及其成员报告工作的基础上，由党员和村民代表对其进行信任度测评。考核组结合年度目标任务考核情况以及村务监督委员会成员信任度测评情况，进行集中讨论分析，对村务监督委员会成员评定考核等次。考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次。

三、结果运用。

考评结果列入村务公开内容，并与村务监督委员会成员补贴挂钩。考核等次为不称职档次的村务监督委员会成员，终止其成员资格，并按规定补选新的村务监督委员会成员。

四、奖补标准。

按照村干部报酬支付的方式，给予村务监督委员会成员误工补贴，村务监督委员会成员考核等次为“不称职”的取消误工补贴。村务监督委员会成员的误工补贴随着经济发展、财力增加，可适当调整补贴标准。村务监督工作量较大、集体经济条件较好的村，也可给予村务监督委员会成员适当补助，但不得增加村民额外负担。村务监督委员会成员离任后不再享受任何经济待遇。

五、居务监督委员会参照执行。

六、本制度从 2023年5月 12日起实行。