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梅林镇深入推进“三转三再”教育活动,推动干部职工队伍作风大转变
来源:本网 发布时间:2022-10-12 11:41 浏览次数:- 【字体:

  市第十四次党代会提出要“重整行装再出发,守正创新谋新篇,为加快实现普宁全面振兴发展而努力奋斗”,市委多举措推进作风建设,并在全市开展了“转思想、转观念、转作风,再出发、再创业、再出彩”教育活动,阶段来,梅林镇认真对照教育活动任务要求,火速动员部署,摆问题找差距,强措施促落实,掀起一波破顽疾、开新风的小高潮。

  一是切实加强组织领导,压实责任促担当落实  。作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈,梅林镇以三举措促担当落实。一是强组织明方向。市委、市政府动员会议后,梅林镇立即组织全镇机关干部职工、村(社区)书记、机关企事业单位负责人传达贯彻普宁市动员会议精神并对我镇进行动员部署,结合梅林镇实际,制定了梅林镇“三转三再”教育活动方案,由镇委书记任组长“挂帅”推进,多场次召开会议开展理论学习,摆问题列清单,为抓好教育活动提供有力保障。二是明职责抓落实。梅林镇组织召开专题工作推进会,对照清单抓落实,压实各村、各部门职责任务,并以纪检监察、组织人事部门为主抓手,强化部门沟通协调,加强镇村上下联动,切实将教育活动抓实抓细,党员干部职工落实落细。三是响警钟受监督。梅林镇结合纪律教育学习月等活动组织制定宣传教育计划,组织党员干部开展专题学习和警示教育活动,并多放宣传教育活动,主动接受人民群众的监督。

  二是深入进行问题查摆,建立机制促作风转变。聚焦干部队伍中思想、观念、作风存在问题深化自我整治,落实全镇各部门、各村居对照“转思想、转观念、转作风”六大方面问题开展自查自纠,汇总问题台账,逐项整改,并建立工作机制,促干部队伍作风大转变。一是建立业务工作集中督办“喊话”机制,由镇党政综合办公室结合上级文件汇总各线条业务进度要求,对线条、部门实行工作提醒,落实线条分管领导、包单元领导对部门、单元各项任务建立工作提醒清单,实行全程督促,确保工作能够抓早、抓主动,及时督办、认真落实。二是建立各项工作落后“鞭打”机制,要求镇村干部同心同力、共克时艰,对于部门和村居连续或多项工作不到位的,要求相关责任人在会上进行表态发言,并由镇纪委对工作表现落后的村书记进行提醒、通报、约谈。三是建立干部职工日常“交心”机制,落实镇主要领导与班子成员的谈心谈话,班子成员同分管部门负责人谈心谈话活动。阶段来,结合医保收缴、疫苗接种、房屋排查等工作表现,共召开通报约谈会议1次,约谈村居书记11人。

  三是持续坚持攻坚克难,多措并举促成果转化。紧密结合市委的“发展六问”和“三转三再”要求,找准发展定位,以务实高效的作风推进全镇工作落实。一是持续深入抓好人居环境整治,开展常态整治,落实巡查检查,不断完善垃圾收运机制,实现专人管护、及时清运;二是奋力推进平安建设百日攻坚,持续开展打击电诈、禁毒、消防安全等工作专项行动,及时排查整治各类风险隐患,保障社会和谐稳定。阶段来,查处私油售卖点1处,抓获涉毒犯罪嫌疑人2人,查处吸毒违法人员2名,抓获涉电诈帮信人2名;三是持续抓好项目建设,落实好康养谷项目建设前期工作;四是扎实推进民生工程建设,开展梅林镇镇区饮用水工程项目建设,全面推进落实好征地赔偿工作,及时排查化解矛盾纠纷2宗;五是持续推进乡村振兴,抓好美丽圩镇创建工作和5个美丽宜居村建设工作,扎实推进好“三线整治”和埔尾景观路建设等工作。

  接下来,梅林镇将继续深化“三转三再”教育活动,继续整肃不良之风,继续引导全镇上下深化自我革命和为民情怀,保持清醒的“赶考”姿态破“八疾”、兴“八风”,以敢于斗争、能够斗争的精神面貌推进工作落实,为普宁的发展做出梅林的贡献。


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