6月28日下午，市人社局在该局9楼会议厅召开党建暨党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市人社局纪检监察组到会指导，局党组书记、局长江少涛出席会议并作讲话，局全体干部职工参加了会议，会议由副局长王义文主持。

　　会议首先组织与会人员观看警示教育片《零容忍——打虎拍蝇》，运用反面教材引导干部职工举一反三，引以为戒，遵纪守法，坚守底线，不碰红线。

　　会上，副局长杨培楷通报了2021年市人社局党建暨党风廉政建设工作情况：一是加强统筹整合。通过健全党建工作体系，完善党建工作阵地，推进党建与业务工作相融合，让党建工作更加坚强有力。二是突出教育引导。通过狠抓党员政治教育，高效开展党史学习教育，开展青年干部思想教育，让干部队伍更加充满活力。三是聚焦激浊扬清。通过健全党风廉政责任机制，开展纪律教育学习系列活动，开展练兵比武活动，让机关作风更加务实高效。

　　市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长林涌波在会上讲话，进一步明确派驻纪检监察组的职责，肯定市人社局党风廉政建设工作，并提出三点意见：一要提高认识，切实增强全面从严治党的政治自觉。要把党风廉政建设严的主基调长期坚持下去，做到政治站位高、政治纪律明、工作基调严。二要坚守人民立场，全面构建风清气正的政治生态。要落实“三个最”工作要求，抓实专项整治，强化廉政教育，树牢拒腐防变底线，用辛苦指数换取人民群众的幸福指数。三要强化责任落实，坚决扛起管党治党的政治责任。要落实主体责任，做到以上率下，层层落实。要强化内部监督，抓好源头预防。要落实直接责任，绷紧廉政思想弦，筑牢廉洁线，为党风政风行风建设贡献力量。

　　江少涛局长在讲话中强调四点意见：一要在进一步加强作风建设上下功夫，有力展现人社干部队伍新时代风貌。要抓住纪检监察组进驻市人社局契机，深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，保持“赶考”的清醒和坚定，营造“正道直行，正气充盈”政治生态。领导班子成员要认真履行一岗双责责任，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设就延伸到那里。每一位人社干部职工都必须以对组织高度负责、对人民高度负责、对普宁高度负责、对自己高度负责的态度，躬身入局、挺膺负责，做全面从严治党的坚定践行者，做人社干部队伍新时代风貌的展现者。二要在进一步完善制度体系上下功夫，建立健全党风廉政建设长效机制。完善从严治党长效机制，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，继续坚持“一、二、三、四、五、六”工作思路，围绕“四个有利于”推进工作，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出长效，有力夯实市人社系统健康稳定发展的“四梁八柱”。三要在进一步促进党建高质量发展上下功夫，致力打造新时代人社“党建+”品牌。重点打造党建+人社“三送”活动品牌、党建+人社青年队伍建设品牌、党建+人社窗口服务品牌，着力从阵地建设、队伍建设、服务群众、工作实效等方面整合党建力量，点燃人社高质量发展新引擎。四要在进一步推动人社事业发展上下功夫，以实实在在的工作成效检视党建工作成果。要高效推进2022年市人社局15项重点工作，认真做好“谁执法谁普法”履职考核、保障农民工工资、征地社保资金分配等考核迎检准备，还要全力做好信访维稳、疫情防控、安全生产、创文、禁毒等方面工作，推动人社事业全面迈上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

撰稿：张旭昭

摄影：欧德伟