为深入开展根治欠薪专项治理，推进平安普宁建设，根据省委平安办、揭阳市委平安办和《普宁市2022年度平安建设重点治理地区整治总体方案》的部署要求，8月23日上午，我市在市党政办公大楼12楼会议厅召开普宁市2022年根治欠薪专项治理推进会，市政府副市长林映群，市府办党组成员詹海生，市人社局党组书记、局长周少添，市根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位、科技工业园管委会、普宁产业转移工业园和各乡镇场街道分管负责同志参加会议。会议由詹海生同志主持。

　　林映群副市长在会上作讲话，就我市推进2022年根治欠薪专项治理工作强调三点意见：一是要认清形势、提高站位，坚决扛起根治欠薪政治责任。各地各有关部门要认清当前严峻工作形势，切实提高政治站位，增强责任感和使命感，采取超常规举措，出实招、出硬招，把根治欠薪工作作为一项重要的民生工作抓紧、抓实、抓到位，确保根治欠薪工作有力开展。二是要突出重点、强化措施，全力推进根治欠薪各项工作。各地各有关部门要坚持问题导向，突出重点，周密部署，精准发力，重点落实好“防、治、管、稳”四字策略，即：要着力完善源头排查机制，务求“防”密；要严肃惩戒恶意违法欠薪，坚持“治”严；要开展重点领域专项整治，突出“管”细；要提升突发应急处置能力，确保“稳”控。特别是要在各行业工程建设领域开展排查整治行动，全力防范化解风险隐患，严厉打击恶意欠薪违法行为，努力营造安全稳定的社会环境。三是要密切协作、形成合力，确保根治欠薪专项治理成效。各地各有关部门要按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，各负其责、协同作战，推动形成有效工作合力，落实落细各项工作措施，保证全市劳资领域平安稳定。

　　市人社局党组书记、局长周少添传达了市委第十四届第32次常委会会议暨普宁市2022年度平安建设重点治理地区整治工作领导小组工作会议和黄锐亮书记“八个有”讲话精神，通报了2022年以来我市劳资领域工作情况，研判当前形势和存在问题，并就根治欠薪专项治理工作提出五方面意见：一要对标对表，按时按质完成根治欠薪任务。二要加大力度，强化根治欠薪工作组织领导。三要协调联动，形成根治欠薪强大合力。四要强化执法，严查严处欠薪违法行为。五要疏导结合，营造根治欠薪浓厚氛围。

（撰稿：罗宜清 摄影：林晓君）