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普宁市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
来源:普宁市人社局 发布时间:2023-01-19 11:34 浏览次数:- 【字体:

  一、总体情况

  2022年,市人社局在市委、市政府的正确领导和上级人社部门的支持帮助下,认真学习贯彻新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》,以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则,坚持公开、公正、规范、高效、便民、廉政的基本要求,同时结合人社工作实际,不断加强领导、健全组织、完善制度,切实推进政府信息公开工作。

  (一)统一思想,提高认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神;以加强民主管理,推进民主政治建设为核心;以解决人民群众关心的热点、难点问题为重点;以提高全局的管理水平、干部职工的职业道德水平、机关权力运行透明度和办事效能为目的。

  (二)成立机构,加强领导。为扎实有序推进我局政府信息公开工作,我局专门成立政府信息公开工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,分管领导任副组长,各有关内设机构及属下单位的负责同志为成员。领导小组下设办公室,由分管领导兼任办公室主任,具体负责全局政府信息公开工作的协调、综合指导,监督检查工作,并指定专人为日常专职工作人员,确保政府信息公开工作正常运转。同时,把政府信息公开工作列入重要议事日程,切实把政府信息公开工作与日常业务工作融为一体,整体同步推进,建立“局长负总责,分管领导分工抓,各内设机构及属下单位负责人抓落实”的工作机制,形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。

  (三)建立多层次信息公开平台。2022年,我局按上级有关部门要求,认真做好网站集约化平台工作,设置最新消息、政务公开、社会保险、稽查监察、劳动关系、业务解答、通知公告、软件下载、局长信箱、网上查询、联系方式、社会调查等栏目,并设置与广东政务服务网、普宁市人才网等相关部门信息公开网页的链接,形成目录规范、结构合理、层次清晰、覆盖面广的信息公开网络体系。同时完善政府信息公开目录系统信息公开工作。

  (四)认真做好信息公开工作。2022年,我局按照市政府的部署,精心组织,切实做好就业创业等重点领域政府信息公开工作,具体公布的文件有:2022年高层次(中高级)人才认定拟通过人员情况的公示、关于我市拟发放2022年、第一批、第二批、第三批失业保险稳岗返还(稳岗补贴)企业的信息公示、2022年普宁市部分学校公开招聘教师公告、广东省事业单位2022年集中公开招聘高校应届毕业生普宁市拟聘用对象公示(第一批)、2022年普宁市职业介绍服务系列活动等。此外,其他社会保险、稽查监察、劳动关系、人事管理、人才供求等相关信息也及时在普宁市人民政府网站集约化平台、市政府信息公开目录系统和重点领域信息公开网进行公开,切实做到应公开尽公开。

  (五)主动公开政府信息情况。

  一是政府信息公开的内容。主要包括政策文件、办事指南、业务动态、最新消息、重点工作开展情况。

  二是政府信息公开方式。(1)上墙公开。专门设立局党务政务公开栏,主要公开单位职能职责、行政许可(审批)项目办事程序、相关法律法规及政策文件、各种办事流程、办事制度指南、人力资源社会保障执法项目及规定、信访接待投诉制度及办公具体地点电话等。(2)张榜公开。如干部职工的考勤考核、工资晋级、职级晋升、评先评优、职称评定、捐款捐物、党费收缴、公开选拔中层干部考察公示等,都是采取张榜公布的形式,确保管理工作透明、公开、公正。(3)会议公开。如财务收支情况、有关工作执行和督查情况、每月重点工作安排及完成情况等,都采取干部职工大会,内设机构及属下单位负责人会议,局党组会议等会议形式进行讨论并审议公开。(4)印发宣传资料。重点印发劳动人事争议仲裁、工伤认定、劳动保障稽查监察、社会保险等方面的政策宣传资料。(5)网上公开。在局门户网站专门设立了政务公开、最新消息、社会保险、稽查监察、劳动关系、人事管理、就业创业、人才供求、业务解答、通知公告、软件下载等栏目,将各类政府信息及时更新上传,做到应公开尽公开。

  (六)依申请公开政府信息情况。

  2022年未收到请求公开信息的申请。

  (七)咨询和投诉情况。

  2022年,共接到群众咨询电话近2356次,45个投诉,都得到答复。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

2

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

3.其他

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)主要问题。一是信息公开的力度有待进一步加强;二是主动公开的内容还不够全面。

  (二)改进措施。一是进一步加强组织领导,抓好信息公开的宣传教育,提高思想认识、改进工作作风和方式方法。二是加大信息公开力度。进一步完善信息公开制度,强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识,确保信息公开工作及时、准确。三是完善政府信息公开制度和相关措施,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》办事,增强依法公开、主动公开意识,提高政府信息公开水平,确保政府信息公开工作高效运作。

  六、其他需要报告的事项

  本年度我局无收取政府信息公开信息处理费,无其他需报告的事


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